仅仅拥有一间办公室，并且桌上摆着你的铭牌并不能使你自动地与这个系统挂上钩。一直受到冷落可能很有危险性，因为有时你会缺乏足够的时间对情境进行评估并作出反应。这也容易使你的士气低落，好像自己的意见总是无足轻重。如果你现在正处于被遗弃的状态，下面的做法可以帮你摆脱困境：

　　1．不要把被遗漏归咎于个人原因。没有得到一份重要的备忘录可能只是因为疏忽造成的，而不是蓄意的冷落。另外，不要自认为你有权力知道所发生的一切事。如果这些事情不影响到你的部门，就不是什么问题。
　　2．仔细阅读摆在你桌上的每一张纸。可能你怀疑别人没有告诉你的某些信息恰恰含在一篇冗长的6页纸的备忘录中，你还没看完就把它扔掉了。
　　3．忠实地参加每一次预先安排的会议。与会者常常可以得到有关会议决议的一份备忘录。参加会议是一种表明你对所发生的事情感兴趣的方式。
　　4．如果你未能得到一份直接影响到你的工作的备忘录的话，语气温和地向发送者询问遗漏的原因，你常常会得到一份迟到的拷贝，并且这种疏忽恐怕以后不会再度发生。
　　5．保证你所写的备忘录发送给所有感兴趣的部门，这是保证得到同样回报的最佳作法。 　　6．收到一份详尽的备忘录后，告知发送人并表示感谢。大多数备忘录的作者极为希望有读者，从那时起你肯定就上了这名发送者的名单了。
　　7．备忘录并非传递信息的唯一方式。很多情息是通过口头沟通的大多以“顺便说一下”的方式说出。在公司中建立一个你所信任的朋友和熟人网络，花一些时间与他们在一起，关心公司的运作。
　　8．永远不要背叛信任。获得信息的方式之一是自己被别人看作是值得信赖的人。
　　9．向值得你信赖的人说知心话，人们会因此而感到荣幸—并对你有所回报。
　　10．不要表现得像在刺探情报。对那些非常想拥有情报的人，人们反而有一种拒绝提供的倾向。
　　11．如果你的公司有计算机，通过电子邮件、布告板等手段与其他人沟通。