首页|动态|创业|管理|营销|领导|职场|测评|礼仪|成功|联系我们| 电话营销论坛 | 新新网 - 电话营销培训专家
中国电话营销网
创业学苑 创业知识 创业课堂 创业观察 创业点子 创业中国 创业锦囊 创业案例 创业故事 专题推荐
您现在的位置: 新新网 >> 创业学苑 >> 创业观察 >> 文章正文 用户登录 新用户注册
    你认为提升电话营销技巧最适合的方式是什么?(可多选)
自己看书学习
参加专业培训班
公司内部的培训
同事之间的交流
向高手或客户请教
自己摸索及经验总结
其它的原因

  

XinXin100@@Yahoo.cn
现金流:企业生命之流           
现金流:企业生命之流
http://www.xinxin100.com 更新时间:2005-7-12 9:55:01
                           现金流:企业生命之流

  作为一个资源转化增值链的企业,从产品的市场调研到售后服务的整个过程,任何环节都与企业的现金流交织在一起。现金流管理的好坏决定着企业的生存和未来的发展。  

  当企业老板的必须懂得现金流的重要性,收入必须是每天的、流水性的,支出必须是间断性的,隔几天、隔几个月才支出的,这样,你的日子就好过了。然而,现实中,我们的许多企业几乎是反过来的———支出是流水的,收入是阶段性的,为什么是阶段性的呢?每天生产出东西好不容易才卖出去,把钱收回来,或者好容易弄到一笔贷款,才有钱花,因为企业不是每天都有收入,但支出呢?电话要天天打、水电费要日日付、汽车要时时开、吃喝招待几乎要天天有,加之企业的日常采购和管理费用的开支,这样企业就很累了。还不如那些小饭馆,现金收入不高,但是每天都有流水,这也是中原和北方等一些地区大餐馆“干”不过小饭店的最主要原因,因为在中原和北方的一些地区,但凡单位请客都有“签单”的习惯,许多大的饭店都是这样被“签”垮的。  

  现金循环有两种表现:一是短期现金循环,另一种是长期现金循环。无论哪一种,当产品价值实现而产生现金流入时,都要重新在新一轮循环中参与不同性质的非现金转化,由于存在这样的过程,企业现金流往往是不平衡的。  

  如何管好现金流呢?应从两个方面入手:  

  一是预测,现金流预测的主要目的是确保企业在需要时,以可以接受的成本筹集到足够的现金,这就要求企业老总和财务总监对企业全面的经营情况有所了解,要根据实际情况作出与实际情况相关的计划。对企业整个支出,还要有否决权,以防止不必要的支出。同时,这个预算也要及时反馈给企业的各相关部门。  

  二是控制,现金流量控制是管理一个企业现金收入、企业内部各部门之间现金转账,以及企业现金支出的技术,他需要一个强有力的部门来控制,以及一个强有力的实施计划。公司财务部门只是一个方面,还要有审核部门进行成本把关。即从一个项目开始就进行策划、定位,然后从总量、分项进行控制,并且这种控制是实时控制。  

  事实上,现金流与流水一样,不能干,也不能溢,要追求一个平衡,现金流管理得好,就要有真正的切实的可行的办法。在企业中,要有全面的预算,让企业全面的工作计划与现金流相衔接。想入非非是不行的,如果你没有那么大的实力,就去做那么大的事情,那你肯定会把现金流拉断,当然你也肯定是一无所成,企业难以维持。在企业内部,沟通也好,管理也好,制度必须是明确和强制的。在企业外,企业必须准确编制预算,这个预算要保证企业的现金流畅通,同时,企业也必须与银行紧密联系起来,充分发挥银行的作用,确保企业现金流的畅通。  

  行业不同,企业不同,现金流的要求亦有不同,但有一点是相同的,那就是:现金流自始之终贯穿于企业的整个环节之中,说他是企业生命之流一点也不为过。 

文章录入:新新绿色    责任编辑:新新绿色 
  • 上一个文章:

  • 下一个文章:
  • 【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    本站策划:王家荣先生 中国电话行销俱乐部主办 本站顾问:张明智 野芒 王忠玲 郭为 张华峰 田余亨 邓荣霖 魏缙杰 蓝海林 蒋华奇

    网媒联盟:新浪财经 Tom财经 网易商业报道 搜狐财经 商业周刊 中国经营报 销售与市场 赢周刊 中国科技财富 环球企业家 新浪潮

    友情链接:阿里巴巴 大学生创业网 中国经济网 项目管理者联盟 MBA之家 中国企业家 中人网 无忧人才网 265导航 电话营销论坛 更多…

    | 关于我们 | 服务介绍 | 意见反馈 | 友情链接 | 诚聘贤才 | 联系我们 |

    将本站加入到您收藏夹

    如需要帮助请打咨询电话:010-51664028 13391998100

    Copyright © www. XinXin100.com , All Rights Reserved!2008